Kurumsal Hizmetler
-
İnsan Kaynakları Departman Kurulumu ve Geliştirilmesi
İnsan kaynakları departman kurulumu ve geliştirmesi profesyonel çalışmalar sonucunda doğru olarak kullanılabilir. Bir işletmenin başarılı…
Devamını Oku » -
360 Derece Performans Değerlendirme Uygulaması-Yazılımı
360 derece performans değerlendirme uygulaması-yazılımı, kurum içinde çalışan bireylerin kendi potansiyellerini görmesini sağlayan sistemdir. İş…
Devamını Oku » -
3 Boyutlu Performans Değerlendirme Sistemi
3 boyutlu performans değerlendirme sistemi ile hedeflerinizi büyütebilirsiniz. Günümüz iş hayatında uzun vadeli, kalıcı başarı…
Devamını Oku » -
İş Analizleri – İş Akış Şemaları Düzenlenmesi
İş analizleri – iş akış şemaları düzenlenmesi, çalışan bireyler tarafından yapılan işin temel sorumluluklarını ortaya…
Devamını Oku » -
Performans Değerlendirme Sistemi Kurulması
Performans değerlendirme sistemi kurulması, çalışan ve işletme hedeflerinin oranlarını belirleyen sistemdir. Performans değerlendirme uygulamaları bireylerin…
Devamını Oku » -
Yönetici Koçluğu
Yönetici koçluğu, üst veya orta düzey yöneticilerin profesyonel yönetici koçu ile çalışarak performans gelişimi sağlamaktadır.…
Devamını Oku » İşe Alım Kişilik/Yetenek Değerlendirme Uygulamaları
İşe alım kişilik/yetenek değerlendirme uygulamaları, personel adaylarının kurum değerlerine uygun olup olmadığını değerlendiren sistemdir. İşe…
Devamını Oku »